В обязанности работника входит выполнение работы на оговоренных условиях. Если работник ощущает необходимость не выходить на работу, ему нужно договориться об этом с работодателем. Для этого у работодателя и работника есть ряд возможностей, включая: удаленную работу (из дома); неоплачиваемый отпуск; применение ст. 35 и 37 Закона о трудовом договоре; использование… Читать далее
В обязанности работника входит выполнение работы на оговоренных условиях. Если работник ощущает необходимость не выходить на работу, ему нужно договориться об этом с работодателем. Для этого у работодателя и работника есть ряд возможностей, включая: удаленную работу (из дома); неоплачиваемый отпуск; применение ст. 35 и 37 Закона о трудовом договоре; использование… Читать далее
Новые штаммы коронавируса значительно заразнее штаммов, распространявшихся в начале пандемии, поэтому прикрывание носа и рта чем-то, кроме защитной маски, не поможет избежать заражения. Маской не считается шарф, снуд (т. н. замкнутый шарф), воротник, визор или иной предмет, явно не предназначенный для замены защитной маски. Крайне предпочтительны медицинские или приравненные к… Читать далее
Новые штаммы коронавируса значительно заразнее штаммов, распространявшихся в начале пандемии, поэтому прикрывание носа и рта чем-то, кроме защитной маски, не поможет избежать заражения. Маской не считается шарф, снуд (т. н. замкнутый шарф), воротник, визор или иной предмет, явно не предназначенный для замены защитной маски. Крайне предпочтительны медицинские или приравненные к… Читать далее
На повторную сдачу проб могут попасть пассажиры, прибывшие в Эстонию из страны повышенного риска COVID-19 или проезжавшие ее транзитом по пути сюда. Информация о странах повышенного риска размещена на сайте (на эстонском языке) и соответствующей странице Министерства иностранных дел. При наличии удостоверения личности с личным кодом Эстонии: Повторная сдача пробы… Читать далее
С 3 мая можно ежедневно пересекать границу Эстонии и Латвии с целью работы или учебы, проходя тестирование на коронавирус только один раз в неделю. Результат теста должен быть отрицательным или человек должен быть признан инфекционно неопасным. Это правило касается людей, которые пересекают государственную границу между Эстонией и Латвией чаще двух… Читать далее
В обязанности работника входит выполнение работы на оговоренных условиях. Если работник ощущает необходимость не выходить на работу, ему нужно договориться об этом с работодателем. Для этого у работодателя и работника есть ряд возможностей, включая: удаленную работу (из дома); неоплачиваемый отпуск; применение ст. 35 и 37 Закона о трудовом договоре; использование… Читать далее
В обязанности работника входит выполнение работы на оговоренных условиях. Если работник ощущает необходимость не выходить на работу, ему нужно договориться об этом с работодателем. Для этого у работодателя и работника есть ряд возможностей, включая: удаленную работу (из дома); неоплачиваемый отпуск; применение ст. 35 и 37 Закона о трудовом договоре; использование… Читать далее
В обязанности работника входит выполнение работы на оговоренных условиях. Если работник ощущает необходимость не выходить на работу, ему нужно договориться об этом с работодателем. Для этого у работодателя и работника есть ряд возможностей, включая: удаленную работу (из дома); неоплачиваемый отпуск; применение ст. 35 и 37 Закона о трудовом договоре; использование… Читать далее
В обязанности работника входит выполнение работы на оговоренных условиях. Если работник ощущает необходимость не выходить на работу, ему нужно договориться об этом с работодателем. Для этого у работодателя и работника есть ряд возможностей, включая: удаленную работу (из дома); неоплачиваемый отпуск; применение ст. 35 и 37 Закона о трудовом договоре; использование… Читать далее
