Можно ли проводить мероприятия в школах? Какие правила нужно соблюдать?

В учебных заведениях настоятельно рекомендуется организовывать учебную работу и другую деятельность таким образом, чтобы свести к минимуму контакты между людьми. При этом важно помнить, что это касается не только учеников, но и преподавателей и школьный персонал. Для рассредоточения учащихся можно, к примеру, перейти с кабинетной системы на закрепленные за классами… Читать далее

Когда и чем закончится пандемия коронавируса: четыре сценария

Николай Воронин Корреспондент по вопросам науки 8 сентября 2021 Автор фото, Getty Images По мере того как в развитых странах набирает обороты вакцинация от Covid-19, все более актуальным становится вопрос — а что дальше? Откроют ли наконец все границы и насколько этому может помешать появление новых вариантов коронавируса? Далеко ли… Читать далее

Пустые полки и рост цен. Как повальный дефицит мешает миру оправиться от коронакризиса

Алексей Калмыков Би-би-си 6 сентября 2021 Автор фото, AFP Подпись к фото, То аврал, то локдаун. Мировая торговля еще не скоро вернется в доковидную эру Мир немного оправился от ковида и приготовился наверстать упущенное. Снова в отпуск, снова тратить, нанимать, богатеть. Но не тут-то было. Оказалось, что мировая экономика не… Читать далее

Минздрав Аргентины рассказал о побочных эффектах после «Спутника». Главное из отчета

3 сентября 2021 Автор фото, Donat Sorokin/TASS Аргентинский минздрав опубликовал отчет о побочных эффектах российской вакцины «Спутник», которую используют в стране с начала года. Аргентина второй среди зарубежных стран разрешила у себя применять эту вакцину, и сейчас ей привито более 11 млн человек. Обнародованные Аргентиной данные особенно ценны еще и… Читать далее

Какой правовой акт верховенствует при требовании ношения масок – изданное распоряжение или постановление, гласящее, что меры по снижению риска для работников вводит работодатель по результатам анализа рисков?

В общественных помещениях, где не осуществляется инфекционный контроль (в помещениях, при входе в которые не требуется справка о COVID-19), следует носить маски или покрывать нос и рот. Носить маски нужно, например, в магазинах, аптеках, отделениях предприятий связи, банковских конторах, в почтовых отделениях, библиотеках, а также в отделениях департамента полиции и… Читать далее

Может ли работодатель прописать в анализе рисков, что вакцинированный работник может не носить маску: например, кассир может работать за перегородкой без маски, надевая ее только в торговом зале?

В общественных помещениях, где не осуществляется инфекционный контроль (в помещениях, при входе в которые не требуется справка о COVID-19), следует носить маски или покрывать нос и рот. Носить маски нужно, например, в магазинах, аптеках, отделениях предприятий связи, банковских конторах, в почтовых отделениях, библиотеках, а также в отделениях департамента полиции и… Читать далее

Имеет ли магазин право требовать от работников ношения масок, например, по результатам анализа рисков? Если мы должны доверять клиентам, не должны ли мы доверять и своим работникам?

В общественных помещениях, где не осуществляется инфекционный контроль (в помещениях, при входе в которые не требуется справка о COVID-19), следует носить маски или покрывать нос и рот. Носить маски нужно, например, в магазинах, аптеках, отделениях предприятий связи, банковских конторах, в почтовых отделениях, библиотеках, а также в отделениях департамента полиции и… Читать далее

В каком случае заражение COVID-19 может считаться несчастным случаем на производстве? Как можно установить место заражения при предполагаемом несчастном случае на производстве?

В плане действий, составленном по результатам анализа профессиональных рисков, работодатель должен предусмотреть различные профилактические меры по снижению рисков. В ситуациях, когда риски не могут быть снижены другими способами, но работник не может быть вакцинирован, работодатель должен рассмотреть возможность реорганизации работы, чтобы дать работнику возможность продолжить трудовые отношения. Для работника с… Читать далее

В чем заключается упрощенный порядок прекращения трудового договора, если по-прежнему нужно принимать соответствующие меры на основе анализа рисков, проблема ведь в конфликте между оправданными и обязательными мерами?

В плане действий, составленном по результатам анализа профессиональных рисков, работодатель должен предусмотреть различные профилактические меры по снижению рисков. В ситуациях, когда риски не могут быть снижены другими способами, но работник не может быть вакцинирован, работодатель должен рассмотреть возможность реорганизации работы, чтобы дать работнику возможность продолжить трудовые отношения. Для работника с… Читать далее

Работодатель может запрашивать справку о вакцинации или предлагать тестирование за его счет. Как долго работодатель оплачивает тестирование? Установлен ли для этого временной предел?

В плане действий, составленном по результатам анализа профессиональных рисков, работодатель должен предусмотреть различные профилактические меры по снижению рисков. В ситуациях, когда риски не могут быть снижены другими способами, но работник не может быть вакцинирован, работодатель должен рассмотреть возможность реорганизации работы, чтобы дать работнику возможность продолжить трудовые отношения. Для работника с… Читать далее